Er heerst een cultuur van respect, wat de samenwerking soepel en efficient maakt. Iedereen waardeert elkaars bijdrage en dat zorgt voor een fijne werksfeer. Wat Stefan het meeste aanspreekt in zijn werk? Het gevoel van trots wanneer een project door de hele fabriek gaat – van de eerste opdracht tot de uiteindelijke montage. Het binnenhalen van mooie opdrachten geeft hem energie, net zoals het zorgen dat het hele team goed kan blijven werken. Het geeft Stefan voldoening om te weten dat hij, door zijn rol als Sales Manager, bijdraagt aan zowel de groei van het bedrijf als de groei van de mensen om hem heen. Het resultaat is niet alleen een bedrijf dat groeit, maar ook een team dat samen successen behaalt.

Maar Stefan benadrukt dat het grootste deel van de ontwikkeling uit jezelf moet komen. Gelukkig is er volop ondersteuning en begeleiding binnen het team, waar ervaring aanwezig is om van te leren.

Het draait om elkaar helpen, elkaar respecteren en samen groeien. Heb jij de ambitie om mee te groeien met Wopal? Dan zit je hier goed.

Stefan heeft grote plannen voor volgend jaar. Zijn persoonlijke uitdaging is het zorgen voor een gezonde groei van Wopal, met mooie bouwprojecten en een sterker bouwkundig niveau. Het doel is om de continuïteit van het werk te waarborgen en Wopal verder te laten bloeien. Bij Wopal werken betekent samen groeien, mooie projecten realiseren, en een bijdrage leveren aan de toekomst van het bedrijf. Wil jij ook deel uitmaken van dit team? Dan zit je hier goed!